Uuringud näitavad, et mida vastutulelikum ja meeldivam tööandja töötajate suhtes on, seda paremini ettevõttel läheb. Foto on illustratiivne.
Sotsiaalkaitseminister Kaia Iva andis 12. septembril 43 tööandjale peresõbraliku tööandja märgise, mis peaks ettevõtte praegustele ja tulevastele töötajatele näitama, et tööandja hindab töötajate soove ning on valmis panustama nende heaolusse. Märgise saamiseks läbisid konkursiga valitud tööandjad eelhindamise ning koostasid tegevuskava, kuidas nad organisatsiooni töökultuuri peresõbralikumaks muudavad.
Peresõbralik olla on kasulik mitte ainult ettevõtte töötajatele, vaid ka tööandjale. "Uuringute kohaselt on peresõbralikud tööandjad konkurentsivõimelisemad. Eriti nähtav on töö- ja pereelu ühitamise positiivne efekt tööandjatele, kes vajavad spetsiifiliste oskustega tööjõudu," selgitas minister Kaia Iva. "Positiivsete tulemustena on välja toodud ka haiguspäevade arvu vähenemist, töötajate madalamat stressitaset ja tööandja maine paranemist."
Sotsiaalministeerium annab peresõbraliku tööandja märgist välja alates 2017. aastast, seda saavad taotleda kõik tööandjad era- ja avalikus sektoris ning ka kõik kodanikuühendused. Märgise pikaajaline eesmärk on muuta ühiskonna hoiakuid peresõbralikumaks, parandada tööandjate konkurentsivõimet töötajate värbamisel ning suurendada töötajate turvatunnet.
2017. aastal peresõbraliku tööandja märgise saanud ettevõtted on:
- Insly OÜ
- Cash On Go Ltd
- Tartu Vangla
- AS Äripäev
- must maja OÜ
- Swedbank AS
- Hoolekandeteenused AS
- Enics Eesti A
- Express Post AS
- Baltic Restaurants Estonia AS
- Eesti Liinirongid AS
- LHV Pank AS
- Vapi People OÜ
- DHL Estonia AS
- Tallinna Tehnikakõrgkool
- Lennuliiklusteeninduse AS
- AS Fertilitas
- Proekspert AS
- T-Tammer OÜ
- Scania Eesti AS
- AS Tartu Terminal
- Incap Electronics Estonia OÜ
- AS Oilseeds Trade (Oilseeds grupp)
- Tallinna Vaimse Tervise Keskus
- ADM Interactive OÜ
- BDO Eesti AS
- Iglu OÜ
- Sillamäe Gümnaasium
- RAINTREE ESTONIA OÜ
- AS Valdek
- Boardic Eesti OÜ
- Keila Alushariduse OÜ
- Scoro Software OÜ
- Brightspark OÜ
- MOREK IT OÜ
- ToughWood Homes OÜ
- SA Innove
- DPD Eesti AS
- Maksu- ja Tolliamet
- Ragn Sells
- Dimedium
- Statistikaamet
- Paulig Grupp
(Allikad: Sotsiaalministeerium, Tööelu.ee)
Kuidas hindaksid, kas Sinu tööandja on peresõbralik?